BLISS NR1By Bliss
Emotional
Health
Transforme avaliações psicossociais em dados estratégicos para sua empresa ou consultoria. Aplique formulários, gere mapas organizacionais de risco, acompanhe indicadores e entregue relatórios profissionais em uma única plataforma.
Acesso imediato após o pagamento · Sem mensalidade · Créditos não expiram
A saúde mental agora faz parte da gestão de riscos ocupacionais
Em 2024 a NR-1 passou a exigir que as organizações incluam os fatores de risco psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Os fatores psicossociais não apareciam explicitamente entre os riscos a serem gerenciados pelas organizações.
Os fatores de risco psicossociais passam a ser mencionados expressamente na NR-1 e devem integrar o gerenciamento de riscos ocupacionais.
Principais mudanças
Riscos Psicossociais
Passam a fazer parte explicitamente do gerenciamento de riscos ocupacionais.
Participação dos Trabalhadores
A norma reforça a participação ativa dos colaboradores na identificação dos riscos.
Condições de Trabalho
A avaliação deve considerar fatores psicossociais relacionados à organização do trabalho.
Ação Imediata
Situações evidentes de risco ocupacional exigem medidas rápidas de controle e mitigação.
Sua empresa está preparada para comprovar a gestão dos riscos psicossociais exigidos pela NR-1?
A fiscalização já começou, e a NR1 obriga todas as empresas brasileiras, avaliar e controlar os riscos psicossociais do trabalho. A BLISS NR1 by Bliss Emotional Health é a unica plataforma com créditos flexíveis para diagnóstico e monitoramento dos riscos psicossociais em um só lugar.
A NR-1 aplica-se a organizações de diferentes portes e segmentos, tanto do setor público quanto do privado. A norma estabelece diretrizes gerais que exigem que cada instituição adapte suas práticas, processos e mecanismos de gestão para garantir o atendimento aos requisitos mínimos de prevenção, identificação e controle dos riscos presentes no ambiente de trabalho.
Sobrecarga e ritmo excessivo
Demandas quantitativas, cognitivas e emocionais além da capacidade da equipe.
Assédio moral, sexual e violência
Comportamentos ofensivos, bullying, discriminação e ameaças no ambiente de trabalho.
Falta de autonomia e controle
Baixa influência sobre o próprio trabalho, ritmo imposto e pouca margem de decisão.
Conflito trabalho-família
Interferência das demandas profissionais na vida pessoal, saúde e descanso.
Liderança tóxica e falta de apoio
Gestão sem reconhecimento, sem justiça organizacional e sem suporte do superior.
Insegurança e mudanças mal geridas
Medo de demissão, comunicação ruim de mudanças e ambiguidade de papel.
A Bliss NR1 funciona por créditos.
Cada crédito corresponde a um questionário psicossocial respondido e processado pela plataforma, com acesso a dashboards, análises, mapas de risco e relatórios automáticos.
Sem mensalidades. Sem contratos. Sem prazo validade para utilização.
Você compra apenas o volume que precisa. Os créditos ficam disponíveis conforme a demanda da sua empresa ou consultoria e não expiram.
Após a confirmação do pagamento, sua conta é criada automaticamente e os créditos são liberados para uso imediato.
Flexibilidade para começar e validar com poucos colaboradores.
Empresas e consultorias reduzem o custo por colaborador avaliado.
Compra simples e rápida
Em 3 passos sua organização sai da planilha e entra em um processo auditável de gestão de riscos psicossociais.
Compre seus créditos
Sem mensalidade, sem pague apenas pelos questionários concluídos, os créditos não expiram.
Cadastre sua empresa e aplique a campanha
Adicione CNPJ. Envie por link ou QR Code, com respostas 100% anônimas (LGPD) e k-anonimato ≥ 5.
Receba relatórios e plano de ação
Dashboards em tempo real e PDFs prontos para baixar.
Por que escolher a Bliss NR1?
Plataforma Bliss NR1
Agilidade, transparência e escalabilidade
- Compre apenas a quantidade de créditos que precisa
- Utilize os créditos em uma ou várias empresas
- Relatórios automáticos e instantâneos
- Mapa de riscos psicossociais pronto para análise
- Dashboard gerencial em tempo real
- Gestão centralizada para consultores e grupos empresariais
- Plataforma 100% online e responsiva
- Redução significativa do tempo operacional
- Apoio à conformidade com a NR-1
Mais agilidade. Mais inteligência. Mais controle.
Soluções que o mercado oferece
Diagnóstico sem continuidade
- Aplicação pontual de questionários
- Relatórios estáticos em PDF
- Consolidação manual de dados
- Pouca flexibilidade de contratação
- Necessidade de planilhas paralelas
- Dificuldade para acompanhar a evolução dos indicadores
- Baixa escalabilidade para consultorias
- Dependência de processos manuais
- Pouca visibilidade para gestores
Uma fotografia do problema, mas sem apoiar toda a jornada de gestão.
Pague só pelo que usar
1 crédito = 1 questionário concluído. Quanto maior o volume, melhor o preço por crédito.